新卒採用情報
商社小林は地域を牽引する企業の柱となる人材育成を「IT」で創出し、国内外を結び付けるネットワークと人材の成長をサポートしていきます。
私たちは、昨今のITにおける劇的な変化を見つめながら、時代のひとつ先を見据え、1人1人のイキイキとした働き方を実現することが人々の快適な未来をつくるために必要だと考えてきました。
商社小林はそんな未来を実現するために、経験者から未経験者まで総合的な人材を育てる事が社会のキャリアプラットフォームだと位置づけています。
さまざまな研修制度とサポート体制がある商社小林で一緒に豊かな日本の未来をつくっていきませんか。
募集要項
本社総合職正社員(新卒)
職種名 | 本社総合職(総務部・経理部・営業部・人事部) |
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仕事内容 | 総務(勤怠管理・庶務全般、各加盟団体対応、入退社対応) |
休日 | 完全週休二日制(土日)・祝日 |
職歴・スキル | |
給与 | 技術職大学院卒 27.5万円 |
勤務地 | 本社(茨城県取手市藤代) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
残業について | 本社は残業は基本ございません。 |
備考 |
IT技術職 正社員
職種名 | 技術職 最先端クラウド技術が身に付きます。当社はほぼ100%の正社員がクラウドエンジニアとして |
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仕事内容 | 1カ月目: また新卒時からリモートでのプロジェクト参画の場合もあります。 システム開発(プログラミング・設計)、 |
休日 | 完全週休二日制(土日)・祝日 ※年間休日125日 (2025年度は特別休暇により127日) |
職歴・スキル | |
給与 | 技術職大学院卒 26万円 |
勤務地 | 東京都(中央区、港区、品川区、新宿区等) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
残業について | 自己申告制となっております。 ※ワークライフバランスを保ちながら、プライベートも楽しめます。 |
備考 |
福利厚生
昇給年1回 ※2025年度新卒 2025年昇給予定 平均3万円前後
決算賞与年2回 予定: 2025年夏 1.5カ月~3.3カ月、2025年冬 1.2カ月~2.5カ月(社内標準化評価制度にて社員毎に異なります。規定有)
交通費全額支給 ※リモートの場合は遠方の県での在宅ワークも可能。月に数回の出社は別途支給※規定有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出型年金制度対応有
有給休暇 ※入社時別途特別有給休暇5日付与(初年度合計15日付与)
時間外手当(所定労働時間超過分より支給)
出張手当
出向手当
技術手当
住宅手当
資格取得報奨金手当
GW・夏季・冬季、結婚・出産休暇、稼働調整休暇有り
社員旅行、社内懇親会 ※参加費無料
出産・産休祝い金(2万円)